مدیر مرکز اندیشگاهی پژوهشکده توسعه ابزارهای نوین حکمرانی در خلال برگزاری نمایشگاه کار به ضرورت ایجاد چنین مراکزی اشاره کرده و گفت:مرکز اندیشگاهی پژوهشکده حکمرانی دانشگاهی تهران ناظر بر احساس نیازی شکل گرفت که ناشی از خلاء ارتباط میان صنعت و دولت با دانشگاه در حوزه های پژوهشی بود. اکنون در دنیا برای اینکه پژوهش های دانشگاهی با میدانِ عملیاتی متناسب سازی شوند، عموما از اندیشکده ها استفاده می شود. در ایران هم چند سالی است اندیشکده ها به مثابه اتاق فکر برای دولت و حاکمیت شروع به فعالیت کرده‌اند و انواع مختلفی از سندهای پژوهشی و پیوست های فرهنگی را در حوزه های مختلف تولید می کنند.
شیما فرزادمنش در ادامه افزود:مرکز اندیشگاهی از دو منظر رویکرد جدیدی را در حوزه پژوهش های کاربردی بکار گرفته است. اول آنکه صرفا به عنوان تسهیلگر میان دانشگاه و دولت نقش خود را تعریف نکرده و فراتر از آن، به رابطه میان صنعت و دانشگاه به ویژه در حوزه علوم انسانی ورود کرده است؛ و دوم اینکه به عنوان هاب اندیشگاهی در نظر داریم نقطه اتصال مراکز اندیشگاهی به یکدیگر و به پژوهشگرانِ حوزه علوم انسانی باشیم. مرکز اندیشگاهی دارای چهار دپارتمان مسئولیت اجتماعی، ارزیابی تاثیر و سنجش عملکرد، افکارسنجی و تصویر اجتماعی است. وی همچنین در رابطه با اهمیت برگزاری نمایشگاه کار گفت: دستاوردهای برگزاری چنین نمایشگاهی متعدد و چند وجهی است. نه تنها دانشجویان با مشاغل موجود دولتی و خصوصی آشنا می شوند و در معرض مهارت های مورد نیاز برای حضور در بازار کار قرار می گیرند، بلکه مدیران، صاحبان صنعت و کارآفرینان نیز فرصتی می‌یابند تا بی واسطه و در یک فضای غیررسمی به گفتگو با کارجویان بپردازند و با روحیات، علائق و نیازهای آنان آشنا شوند. این روزها که مدام اخباری مبتنی بر پژوهش هایی را می خوانیم که از نارضایتی های میان کارفرمایان با نسل زد صحبت می کنند، بیش از هر زمانی به برگزاری چنین نمایشگاه هایی نیازمندیم. به نظر من نمایشگاه کار دانشگاه تهران و البته دانشگاه صنعتی شریف که از سالهای پیش برگزار می‌شود، می‌توانند جریان ساز باشند و امیدوارم که به زودی شاهد برگزاری سلسله نمایشگاه های کار توسط دانشگاه‌های مختلف کشور در شهرها و استان ها باشیم. به ویژه اگر نمایشگاه کار به لحاظ موضوع رشته‌ای، تا حدودی نیز تفکیک شود، قطعا دستاوردهای بیشتری برای جوانان جویای کار و مدیران خواهد داشت.
