یک مرکز پژوهشی معتبر به‌منظور تکمیل تیم حرفه‌ای خود و نیز راهبری پروژه استراتژیک در زمینه طراحی ساختار سازمانی و تدوین شناسنامه مشاغل، از پژوهشگران توانمند و باتجربه در حوزه مدیریت دعوت به همکاری می‌نماید.
شرایط احراز:
تحصیلات: حداقل کارشناسی ارشد در گرایش‌های مدیریت (گرایش‌های دولتی، استراتژیک و منابع انسانی) یا مهندسی صنایع
تخصص‌ها و شایستگی‌ها: تسلط به مبانی نظری و عملی مدیریت، سازماندهی و طراحی ساختار سازمانی، تسلط بر روش‌ها و ابزارهای تحلیل و طراحی ساختارهای سازمان، تسلط بر تجزیه و تحلیل مشاغل و مدل‌ها و چارچوب‌های طراحی مشاغل، آشنا با اصول سیاست‌پژوهی و نگارش گزارش‌های تحلیلی و پژوهشی.
مهارت‌ها: توانا در انجام پژوهش‌های کیفی و کمی در حوزه مدیریت و منابع انسانی، توانا در هدایت و هماهنگی تیم پژوهشی چندرشته‌ای و نظارت بر فرآیند اجرای پروژه، تسلط کافی به زبان انگلیسی و نرم‌افزارهای مرتبط با پژوهش
سوابق کاری و پژوهشی:سابقه پژوهشی موثر در حوزه مدیریت، به‌ویژه در طراحی ساختار سازمانی و تدوین شناسنامه مشاغل، تجربه عملی در محیط‌های پژوهشی یا مشاوره‌ای در حوزه منابع انسانی، سابقه مدیریت یا راهبری تیم‌های پژوهشی یا اجرایی در پروژه‌های مشابه
مزایای همکاری: فرصت مشارکت در پروژه‌های کلان و استراتژیک با تأثیر ملی؛ همکاری با تیمی حرفه‌ای و متخصص درمحیط کاری پویا، خلاق و یادگیرنده؛ امکان رشد و توسعه فردی و حرفه‌ای؛ حقوق و مزایا متناسب با تخصص و تجربه کاری.
نحوه ارسال درخواست: علاقمندان می‌توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل ذیل ارسال نمایند.
ایمیل: samadnia@gmail.com
